Как понять, что Важно в этой жизни, а что...

Sursum corda!
Как повысить свой собственный КПД, и при этом чувствовать себя в своей тарелке?

В предыдущем посте писал о том, что некоторые упражнения помогут сделать осознанный выбор на развилке жизненных дорог. Каждый из нас такой выбор делает несколько раз в день, в месяц, в год, в жизнь.

Понимая принцип, мы сможем принять важное решение не только менее болезненно, быстрее – но и выбрать то, что нам больше всего подходит.

Следующие 2 упражнения мы часто используем в личном консультировании, на тренингах по лидерству, командообразованию.

Фактически, они являются компиляцией из нескольких книг разных авторов и своего опыта.

Полученные ответы помогают упростить жизнь себе и близким как в работе, так и дома.

Когда выполнять:

· Когда в потоке приоритетов «А» Вы поняли, что действуете все время на автомате, и хотите внести ясность в свою деятельность.

· Выполняется сначала индивидуально, а потом – совместно с людьми, чье мнение имеет для вас значение.

Упражнение для повышения личного КПД (коэффициента полезного действия)

Запишите, от 3 до 5 пунктов, на каждый вопрос.

Как повысить мой собственный КПД, и при этом чувствовать себя в своей тарелке?

1. Что именно меня наняли делать, и за какие результаты мне платят?

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. Какой вид деятельности наилучшим образом использует мои таланты, навыки, умения?

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. Какие мои ключевые области результатов – те задания, которые я должен выполнять исключительно?

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. Что я могу сделать один для реальной пользы компании?

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5. Как лучше использовать мое время?

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Однажды, проводя этот тренинг для большой группы людей (более 300), прямо во время тренинга для себя принял решение «Наверное, с меня хватит. Это – не то, что я хочу делать дальше, хотя и платят нормально». До сих пор считаю, что это было одно из самых верных решений в моей жизни.

Что самое интересное… Встретился год назад с участниками тренинга, которых я во время тренинга даже не знал лично – они были одними из 300… Встречался с бывшими коллегами по бизнесу. Люди сами подошли: «Это вы – тот Михаил, который для нас в 2002 проводил тренинг?...»

Для них тоже это упражнение было краеугольным в их карьере именно в той компании. Они сейчас довольно успешные люди, и счастливы тем, чем занимаются.

Вывод: упражнение – универсальное. Главное – честность перед самим собой, когда отвечаешь на вопросы.

Конспект этого выступления и является базой этого поста. Вот так вот.

Упражнение 2 – в следующем посте.