Sursum Corda!
http://golodaniebreuss.blogspot.com/
Показаны сообщения с ярлыком ассертивность. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком ассертивность. Показать все сообщения

четверг, 29 декабря 2011 г.

Самая популярная тема 2011


Через пару дней - Новый год - 2012.

Продолжаем подводить итоги.

Решил сегодня проверить, какая самая популярная тема у нас на блоге.


Как и предполагалось - это "Заповеди ассертивности" (см. Рисунок).

Причем основной трафик пришел из Яндекса.

Год назад, в январе, я выложил этот пост на блог.

Для проверки можно просто вбить в яндекс-поиск "ассертивность википедия". Наш блог будет на 3-4 позиции. Что радует.

Когда в далеком теперь 1998г. начал заниматься этой темой - многие мне говорили, что это - "не глубоко".

На дворе 2011-2012.

Тема "Бизнес-ассертивность" - с таким или другим названием - все еще популярна. И не только для "почитать".

И не только "сходить на тренинг".

А просто по жизни.

И , оказывается, актуальна и для самих авторов постов в разные блоги, в т.ч. и для меня.

Итак, в 2012 входим под знаменем "Ассертивность - в массы".

Посмотрим, насколько окажусь прав со своим видением/пониманием "тренда".

Дерзаем!

Мы все - талантливы!





вторник, 30 августа 2011 г.

Что можно сделать, когда не хочется тренироваться?(Чудака, от человека, добившегося успеха, отличает только то, что последний - уже добился успеха)


Чудака, от человека, добившегося успеха, отличает только то, что последний - уже добился успеха (услышал от отца когда-то, автор неизвестен).

Кажется, батя был прав.

В очередной раз проверял это на пляже на море.

Когда все нормальные граждане поглощают на солнышке пиво-рыбу-креветок и т.д. - а некоторые отдыхающие, при этом, ни с того, ни с сего начинают выделываться - т.е качать пресс, делать самые элементарные упражнения на растяжку, - на следующий день ты уже не один такой чудаковатый на пляже.

Думал, что люди будут хихикать, пальцами тыкать - так нет ведь, все намного проще. После того, как ты 3 минуты покачал пресс, поднимаешься и идешь купаться в холоднючее море - и тебе клааааассно, тело поет и радуется - какая разница, кто и что о тебе подумает?!

Мало того, что тебе все равно, что о тебе подумают - оказывается, окружающим тоже все равно - занимаешся ты убиранием живота или его отращиванием.

Так что отмазки-гнилушки в голове (ой, а как это будет выглядеть - все лежат отдыхают, а ты тут типа самый классный... ) - они мешают. Не только на пляже, но и в офисе, кстати.

Жаль, обещал коллегам по прошлой работе показать комплекс упражнений для офиса - что можно делать, чтобы и спина в норме была, и живот, и, простите за слово - попа подтянутой оставалась. А что, такие вопросы никто никогда не задавал себе самому? Еще как задавал...

Так вот, излишняя скромность мне явно не помогла - и саме не делал, и другим не помог. Какая глупость!

Ну а через 3 дня "выделываний" на пляже заметил еще один результат - вместо того, чтобы пробежать по берегу 300 метров и сделать вид, что тебе надоело ( а на самом деле - дыхалка сдохла :)) - пробежал километр или больше - и душа поет...

Да, при этом полезно всех своих предупредить, что не будешь брать мобильный и почту читать не будешь, и на ФБ приходить тоже не будешь... Короче, за 10 дней можно успеть нормально восстановиться... Вот это америку открыл, да?

Больше деталей о результатах наблюдений и выводах - в следующих постах.

Жизнь, кажется, прекрасна!

Дерзаем!

Мы - талантливы! Все!

пятница, 5 августа 2011 г.

5 дней до приказа.Как уходить с работы грамотно?

Как уходить с работы грамотно?

Who knows/А кто его знает??? :):):)

Что было, что есть и что будет…

Позавчера сказал коллегам и друзьям, с которыми сейчас в одном проекте, что ухожу из организации, в которой проработал ровно 3 года.

Некоторые коллеги-HRы уверяют, что 3 года - довольно большой срок для работы в одной должности (тренинг и развитие) в одной организации.

Т.к. вопросов у коллег-друзей, и друзей-коллег, будет масса, решил выписать для себя, и для них тоже (чего уж там), аргументы, как я понимаю ситуацию, и что будет дальше.

Эмоций много, и, как ни странно – они хорошие.

Если вспомнить, как болезненно принималось это решение – то сам удивляюсь, насколько благостное состояние в душе сейчас.

По опыту предыдущего изменения места работы – всяко-разно было, а спустя буквально месяц – только одни хорошие воспоминания остались. И контакты поддерживаем до сих пор, и помогаем друг другу, и встречаемся просто так. И у нас есть о чем поговорить.

Думаю, так будет и в этот раз.

И все-таки, почему?

Отвечу красивой фразой из умной книги:

«Что такое безумие? Это продолжать делать то же, что и делал – и при этом ожидать получить какие-то другие результаты».

Все довольно прозрачно. Хочешь изменений в жизни – начни с себя.

И оказалось, что, как только созрел к этим изменениям, – появились новые возможности.

Было бы верхом неблагоразумия ими не воспользоваться.

В такие моменты жизни всегда подводишь итог. Что хотел сделать? Что получилось? Что будет дальше? Чем готов заплатить за лучшее будущее?

Чем горжусь?

  • За время работы здесь получилось внедрить не один, и даже не десять, проектов, имея при этом иногда очень даже ограниченные ресурсы. Одна централизация в разгар финансового кризиса – чего стоит…
  • Повезло увидеть, как растут люди с самых маленьких должностей, и понимать, что, возможно, есть и твой вклад в их профессиональный рост. Это радует.
  • При этом, как мне кажется, удалось не нажить врагов, хотя иногда приходилось договариваться в очень эмоционально насыщенных ситуациях.
  • И при этом установились крепкие доверительные отношения со всеми департаментами-партнерами, и я очень надеюсь, что коллеги думают так же.
  • И при этом знаю почти всех сотрудников отделений по имени – кто-где-работает, и на какой должности.
  • А еще удалось понять для себя свой предел «прогиба», после которого теряешь интерес к работе. Надеюсь, это знание поможет на новом месте с новыми коллегами, и мы тоже найдем взаимопонимание по поводу «кто-кому-чего-должен-обязан».
  • А еще в самый разгар болезни смог-таки подготовиться и сдать IELTS на 7 баллов.
  • А еще успевал-таки хотя бы иногда – петь в польськом хоре костела Св. Александра.
  • А еще – успевал-таки тренироваться, даже если это было и дома. Что и как делал – здесь и здесь
  • И продолжал ездить в Польшу проводить тренинги о том, как писать проекты и получать на них финансирование. И каждый год хотя бы несколько участников этих тренингов получают финансирование для своих идей, в т.ч и на международные проекты. Спасибо Программе им. Лейна Киркланда за возможность отдавать то, что умею делать хорошо – тем, кто этим может грамотно воспользоваться.
  • Познакомился, и можно сказать, подружился, с уникальными людьми, уникальными судьбами. Их через HR за год проходит очень много. А за 3 года?

Чего хотелось бы избежать в будущем и что для этого полезно будет сделать?

Неожиданности в коммуникациях, или получения обратной связи спустя год после какого-то события. Такое со мной было впервые за мою многолетнюю тренерскую и менеджерскую практику.

Наверное, все-таки это мне урок: нельзя игнорить скрытое недовольство и делать вид, что, если тебе не дают толком понять, что не так – значит все нормально.

Наверное, иногда все-таки надо самому подойти и попросить обратную связь. Больше шансов будет получить ее вовремя и внести соответствующие правки в свои действия. И, разумеется, не будет сюрпризов спустя год или и того больше.

Какой бы совет дал сам себе?

  • Если у тебя нет времени на хобби – найди это время! Это такая же важная часть твоей жизни, как сон и еда.

Спасибо всем, с кем работал и общался – это были бесценные для меня 3 года жизни, и бесценные уроки.

И люди, которые мне эти уроки давали – самые бесценные люди в моей жизни.

Ну, и - до встречи - уже в новом статусе: просто друзья.

УРА!!!

Дерзаем!

Мы все – талантливы!

Ps. Картинку, которая вверху, я взял на очень интересном сайте - Юмайра. О психологии по жизни, а не по книжке - там это есть. Ну и картинок красивенных много.

суббота, 15 января 2011 г.

Примеры уверенного (ассертивного) поведения и хорошее настроение


Продолжаем тему Ассертивности.

Позавчера поздно вечером смотрел фильм "Старомодная комедия" (1978г.) с Алисой Фрейндлих и Игорем Владимировым в главных ролях.

Фильм очень добрый, без "экшн", просто рассказ о том, как люди определяют свои приоритеты и как это отображается в их обычной жизни.
Как по мне, - так очень поучительно для всех нас, спешащих и занятых.

И тут меня осенило, что некоторые поведенческие моменты можно было бы смело предложить для обсуждения как модель ассертивного поведения в жизни.
Давайте просто посмотрим видео, и сделаем свои выводы.

Как смотреть:
1. Если есть время - для себя - просто в удовольствие - тогда от начала до конца.
2. Если времени есть меньше - тогда предлагаю сосредоточиться на нескольких фрагментах.

Фрагмент 1 и 2.
На что обращаем внимание:
1. Речевые обороты главных героев.
2. Силуэт костюма героини (а после этого - из чего этот образ создан).
3. Аргументы героини по поводу "наездов" ее визави, в т.ч. по поводу одежды.
4. Какую жизненную позицию демонстрирует главная героиня? Через что необходимо было пройти человеку, чтобы иметь смелость парировать обвинения в таком стиле?:
"Им не нравится, что я читаю ночью стихи! Неужели они думают, что храпеть предпочтительней?!"
5. Что нам говорит о главной героине ее манера двигаться, сидеть, жестикулировать, одеваться? Благодаря чему она выглядит именно так?

Смотрим фрагменты, наслаждаемся, по ходу пытаемся анализировать.

http://www.youtube.com/watch?v=4TPPq1dDois

http://www.youtube.com/watch?v=hVAAobgS5ws

Фрагмент 3:
1. Какие заповеди ассертивности на практике демонстрируют герои в этом фрагменте?
Он?
Она?
2. Они счастливы от этого, или наоборот?
3. Они естественны или пытаются делать то, чего на самом деле нет?
4. Вам хотелось бы чувствовать себя так же? А в их возрасте?
5. А имея столько же лет, как этим героям - иметь возможность вот так как они принимать решения, говорить о своих мыслях и чувствах, расплачиваться за все это?...

Обращаю внимание на то, что фильм снят в 1978г., а действия фильма, кажется, происходят еще раньше.
Вспомните, какие представления о правильном поведении и мыслях бытовали в то время.

6. Наши герои - они правильные/не правильные для того времени, или для нашего, или это универсальное поведение и способ мышления?
7. Они ассертивны всегда и во всем?


Смотрим фрагмент 3:
http://www.youtube.com/watch?v=LpTKGNEVoog&feature=related

Желаю всем, кто чувствует то, что чувствую я по поводу этого фильма - иметь храбрость и энергию, достаточную, чтобы быть так же открытыми, честными с собой, и, наверное, счастливым.

Кроме того, в фильме звучит просто прекрасная музыка.
http://www.youtube.com/watch?v=ONsEA_dGlQ0
http://www.youtube.com/watch?v=WhaW4MRwrwg&feature=related
Хороших всем выходных!

А кому хочется еще вдохновения, хорошего настроения - приглашаю на блог коллег, которые пытаются на практике использовать заповеди ассертивности и пропагандировать их в своей повседневной жизни.

Правда, они не используют слово "ассертивность" так часто, как я, зато все равно помогают.


Дерзайте!
Вы - талантливы!

воскресенье, 9 января 2011 г.

Заповеди ассертивности

Как и обещал в предыдущем посте, рассмотрим некторые правила, которые помогают  существенно упростить жизнь и себе и близким

Начнем с дефиниций, чтобы было понятно, что какими словами мы называем.

Согласно Википедии - Ассертивность (от англ. assert — настаивать на своем) — способность человека не зависеть от внешних влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него.

Это понятие близко принципу гештальт-терапии: «Я существую не для того, чтобы соответствовать твоим ожиданиям; ты существуешь не для того, чтобы соответствовать моим ожиданиям…» 


На наших тренингах мы объясняем так:

АССЕРТИВНОСТЬ - это умение отстаивать свои интересы, не ущемляя интересов окружающих.

Т.е, во-первых, этому можно научиться.

Во вторых, это работает в том случае, если действительно получается сохранять баланс между своими интересами - и интересами окружающих. 

Иначе получится успешная манипуляция - и не факт, что успешная для нас самих. 

Сами заповеди доступны  в интернете.

Мы используем следующие.

1.      Я имею право судить свое собственное поведение и брать на себя ответственность за него.

Так говорит книга. 

А в жизни нас с детства учили, что сами себя мы не то что не можем - не имеем права оценивать. Пускай люди скажут - со стороны виднее. А если человек имеет наглость сам о себе заявлять как о специалисте и т.д. - так он, в лучшем случае, не скромный.

Чем все это чревато? Мы отдаем на откуп кому-то "более авторитетному" то, что нам дорого. Иногда цена просто несоизмерима.

Наверное,  явления "Пускай кто-то меня оценит" и "Ой, що ж люди скажуть?!" - из одного теста.

Из наблюдений - тот, кому сложно взять ответственность за последствия применения этой заповеди - старается заставить заплатить окружающих. У каждого из нас есть свой набор из серии "Трудное детство - чугунные игрушки".

2.      Я имею право не давать никаких объяснений, извинений за свое поведение. (и нести ответственность за результаты такого поведения)

Вроде бы все просто. Пока ведешь себя как обычно - все ок. Но попробуй сделать что-то хорошее "просто так" - и внутри обязательно появятся идеи, как этот добрый поступок объяснить окружающим. И вместо того, чтобы сделать - сидишь и думаешь, на каком блюде это все преподнести, чтобы не осудили.

3.      Я имею право судить, отвечаю я за проблемы других или нет.

Мы очень здорово и красиво рассуждали по этому поводу, когда дети были маленькие. А сейчас сердечко нет-нет да и дрогнет. Так и хочется вмешаться, подсказать, как было бы правильнее. И если что-то не получилось - начинаешь себя корить за то, что "если бы ты "больше....", "меньше...", "по-другому..."

И все-таки, приняв, что мы не можем и не должны отвечать за проблемы других, мы на самом деле можем помочь больше, если того хочется. Но при этом - без лишнего пафоса, эмоциональных всплесков и без требования ответной благодарности.

4.      Я имею право изменить свое мнение.

Обычно считается, что Взрослый человек если принял решение - он должен уверенно его придерживаться, чего бы то ни стало. Правильно?

Если человек придерживается мнения, что только дети и несерьезные люди могут менять свое мнение - он подвергаются серьезному риску манипуляции. И это касается как семьи, так и бизнеса. 

А эта заповедь просто нам напоминает, что для чего мы делаем. 

Если поменялись условия, мы получили новую информацию, в свете которой полезно было бы поменять свое мнение - что будет более полезно с точки достижения цели, повышения результативности, улучшения качества жизни?

Каждый раз при этом приходится балансировать:

Или поменять мнение и прослыть "несерьезным", зато улучшить эффективность. Или  оставаться приверженцем "статус кво", "профессиональной чести", и при этом в долгосрочной перспективе признать, что решения все-таки надо было принимать, а не откладывать.

5.      Я имею право делать ошибки и быть ответственным за них. 

Золотая заповедь для любого тренера и коуча (и для родителя). На возможности совершить ошибку в безопасной среде, понять ее причину, механизм и последствия построена, фактически, вся индустрия бизнес-обучения и коучинга.

А отвечать за ошибки - это как оплата за урок. Красиво звучит но, порой, в жизни об этом вспоминаешь только когда пройдет какое-то время, и уже нет тех эмоций. И тогда действительно благодаришь Жизнь за бесценный урок.

6.      Я имею право сказать: "Я не знаю".

Взрослые люди, руководители, эксперты в нужный момент просто-таки обязаны знать правильный ответ. А если не знают  - какие ж это руководители, эксперты, взрослые? Знакомая ситуация?

Как только начинаешь позволять себе нарушать это правило - обязательно найдется тот, кто этим воспользуется. И буде манипулировать тобой очень даже успешно.

7.      Я имею право быть независимым от доброй воли других.

По-другому сформулировано так "Я не доллар, чтобы всем нравиться". Опять таки красиво, и трудно применить в жизни, да?

А если ты - руководитель? Что тебе важнее - любвеобильная команда или вовремя выполненный проект? 

А если тебе надо в спортзал - прошли праздники, пора возвращаться в форму, а дома тебе говорят что "Ты думаешь только о себе" ? 

Очень часто на консультации и на тренинге слышно "Мне жена не позволит", "Мне муж не разрешит", "Меня коллеги не поймут". 

Возможно, так оно и произойдет. А если не сделаешь того, что надо - какой результат получишь? Ведь подчиняясь их советам, уговорам, ты однозначно облегчаешь жизнь им, вряд-ли  - себе...

Ну и напоследок. Нарушение этой заповеди - прямая дорога к невозможности сказать "Нет, у меня другие планы/другое мнение".

Именно отсюда происходит значительная часть пожирателей времени, т.е. нашей жизни. Именно неспособность сказать "нет" и при этом чувствовать себя нормально приводит многих  людей к профессиональному и эмоциональному выгоранию (см. п. 14)

8.      Я имею право казаться нелогичным в принятии своих личных решений.

То, что вчера казалось мне и окружающим вполне логичным, может оказаться необоснованным - просто потому что мы прочитали новый отчет. Бывает? И что нам больше подойдет - оставаться логичным в глазах окружающих, закрыв глаза на новую информацию? Или быть профессионалом, который может принять решение вовремя, даже если со стороны это будет выглядеть нелогичным? Обьяснить другим вы сможете потом. Победителей не судят, а до побежденных - никому нет дела... 

9.      Я имею право сказать: "Меня это не беспокоит/это не мое дело".

Очень часто негативная информация быстро занимает "доминантное" положение в наших мыслях, и никак оттуда не уходит. Почему так? Потому что в силу нашего воспитания от нас требуют "дергаться" по поводу негативной информации, касается она нас непосредственно или нет. 

Особенно неприятно, когда эта информация - негатив о нас. Мы тут же забываем предыдущие заповеди "Право совершить ошибку", "Не зависеть от доброй воли других", "Самостоятельно судить о своем поведении" .И начинается диалог в голове, цель которого - оправдать себя в своих глазах и глазах других. Мы теряем драгоценные часы, дни, иногда недели на эти переживания, просто потому что этот механизм работает на автомате. 

Задача этой заповеди - выработать позитивный автоматизм. 

Это позволит нам не вовлекаться эмоционально или другими своими ресурсами в те дела, которые нам не нужны.

10.  Я имею право на то, чтобы ко мне относились с уважением.

Вспомните, пронаблюдайте, как в разных семьях родители реагируют на вопросы, просьбы, рассказы детей. Где-то прерываются, слушают, что-то отвечают или задают вопросы. Иногда напоминают, что перед тем, как включиться в разговор взрослых, надо попросить разрешение. В других - делают вид или на самом деле - не видят и не слышат. В третьих - буквально рычат и орут на ребенка. 

И вырастают люди с совершенно разными навыками отношения к себе. У кого-то уважения себя и других - на уровне навыка, на автомате, " в крови". Другие - добиваются всего, "идя по головам". Третьи - тихонько сидят в уголке и плачут.

Некоторые, правда, идут на тренинг или хотя бы книги читают.

11.  Я имею право иметь и выражать свои чувства и мнения.

Тоже вроде-бы понятно. А теперь вспомним - когда в последний раз мы просто и октрыто сказали человеку то, что думали, не заботясь о политкорректности? Если этого нельзя сделать на работе - это еще не катастрофа. Но если человек сам себе запрещает иметь или проявлять какие-то эмоции (чаще всего - гнев, грусть, и т.д.) - со временем он попадает в ловушку "депрессии" и хронической усталости. 

12.  Я имею право быть выслушанным и принятым всерьез.

Смотри комментарий к п. 10.

13.  Я имею право устанавливать свои собственные приоритеты.

Это довольно болезненный процесс, когда делаешь это осознанно впервые. Вокруг - столько разных "больных мозолей" - попробуй сделать шаг, чтобы кому-то не помешать... 

Так или иначе - это придется делать каждому, кто хочет прожить свою жизнь.

И за это право придется заплатить.

Очень часто платой является потеря старого круга общения. И при этом наградой - появление нового круга общения, который приносит большее удовлетворение. 

14.  Я имею право сказать "нет"  - не чувствуя себя виноватым. 

Это легче сделать, если у тебя есть своя система приоритетов.

Если ее нет - можно просто научиться вежливо и твердо отказывать, придумав какую-то безобидную отмазку. 

Как по мне - способность сказать "нет" не чувствуя себя виноватым - это способность жить своей жизнью, дышать полной грудью. Живи - и дай жить другому!

См. п. 7.

15.  Я имею право просить то, что я хочу.

При этом следует понимать и помнить, что другой человек в ответ на твою просьбу имеет полное право сказать "нет", не чувствовать себя при этом виноватым, и поэтому не давать вообще никаких объяснений своему отказу.

Зато прекрасно помогает в продажах.

Если ты с самого начала просишь человека сделать тебе услугу - просто поговорить с тобой 2-3 минуты, и при этом ты готов услышать "нет" - все остальное ты сделаешь без лишних эмоций, профессионально.

Ну а если человек говорит "нет" - ок. Это не твой человек. Следующий...

Точно знаю - работает. Использовал эту заповедь, когда работал в прямых продажах, и пользуюсь сейчас. 

16.  Я имею право получить то, за что я заплатил.

Вспомните, сколько раз покупали в гипермаркете что-то, что оказывалось испорченным или цена не соответствовала заявленной. Хотелось пойти и устроить скандал. А потом, рисуя в голове эту картину, махаешь рукой - "А ну его". 

А ведь можно по-другому. Прийти в магазин, позвать менеджера, показать чек, товар, и и попросить (т.е. в вежливой форме потребовать) вернуть деньги или товар. 

Для кого-то - задачка на 1-2-3. Для кого-то - куча объяснений, почему он этого делать не будет ни сейчас, ни потом. 

Следуя одной из предыдущих заповедей - каждый имеет право иметь свое собственное мнение и свою систему приоритетов.

Заканчивая этот пост, хочу процитировать т.н. "Молитву гештальтиста" (она упоминается в начале поста как цитата из Википедии).

Она помогла нашей семье в свое время договориться о правилах игры и позволить развиваться каждому из нас.

Ее мы разучиваем на многих тренингах, даже на продажах.

Уже 60 лет миллионы людей пользуются этой формулой.

Просто прочитайте и поразмыслите на досуге. И пользуйтесь. 


"Я делаю свое дело, а ты делаешь свое дело. 

Я живу в этом мире не для того, чтобы соответствовать твоим ожиданиям.

И ты живешь в этом мире не для того, чтобы соответствовать моим ожиданиям.

Ты – это ты.

А я – это я.

И если нам случилось встретить друг друга – это прекрасно.

А если нет – этому нельзя помочь."

Ф. Перлз, 1951г.


Дерзайте!

Вы - талантливы!